责任清单
 
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区人社局
部门职责
 

主要职责

具体工作事项

负责全区机构编制、人事管理、事业单位管理、收入分配、编外人员管理等工作。

负责全区机构编制实名制管理系统信息维护;

会同有关部门负责全区公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和事业单位工作人员的考试录用、转任调任、任职定级、职务任免、岗位聘任、交流回避、教育培训、申诉控告等工作;

指导全区事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作;

拟定事业单位人员聘用、公开招聘、岗位设置、考核培训、竞聘上岗并组织实施;

负责全区事业单位公开招聘公告、公示的审核备案,指导笔试、面试、体检和考核,审核以及办理录用手续;

负责全区事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘任的认定;

负责统筹全区机关、事业单位工资收入分配,牵头推行事业单位分配制度改革;

负责纳入统发工资范围的人员和工资总额的审核工作,负责区属事业单位人员工资审核工作;

参与全区机关事业单位工作人员养老、医疗等社会保障制度改革工作;

指导全区机关事业单位编外人员员额、岗位核定,薪酬标准核定;