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区人社局
事中事后监管制度
未成年工用工  

一、监督检查对象
未成年工用工单位。
二、监督检查内容
用工单位使用未成年工是否符合法律、法规等规定。
三、监督检查方式
日常监督、劳动监察、举报监察
四、监督检查措施
(一)对用人单位违反法律、法规和有关规定使用未成年工的,依法予以制止和纠正;
(二)加强劳动监察,对用人单位未按法律、法规和有关规定使用未成年工的,依法予以处罚。
五、监督检查程序
日常检查、劳动监察、举报监察。
六、监督检查处理
经检查不合格的,责令整改,并可依法作出行政处罚等处理。

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