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区人社局
事中事后监管制度
经济性裁员  

一、监督检查对象
进行经济性裁员的企业。
二、监督检查内容
用人单位是否按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规和有关规定裁减人员。
三、监督检查方式
日常检查、劳动监察、举报监察
四、监督检查措施
(一)对用人单位违反法律、法规和有关规定裁减人员的,依法予以制止和纠正;
(二)加强劳动监察,对用人单位法律、法规和有关规定裁减人员的,依法予以处罚。
五、监督检查程序
日常检查、劳动监察、举报监察。
六、监督检查处理
经检查不合格的,责令整改,并可依法作出行政处罚等处理。

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