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区人社局
事中事后监管制度
工资总额使用手册  

一、监督检查对象
取得工资总额使用手册的企业
二、监督监察内容
资格条件符合情况
三、监督检查方式
对《企业工资总额使用手册》的使用情况进行检查
四、监督检查措施 
对《企业工资总额使用手册》的使用情况进行检查
五、监督检查程序
(一) 书面通知取得企业工资总额使用手册的企业开展监督检查工作;
(二)对《企业工资总额使用手册》的使用情况进行检查;
(三)对发现问题的,及时纠正。
六、监督检查处理
对发现问题的,及时纠正。

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